当前，林业产业现代化建设和高质量林业发展新格局构建正加快推进。李晖等[1]研究指出，大力发展林业产业，对林业经济的可持续发展具有促进作用，也有助于林农生活水平的提升。陈海英[2]分析了榆林林业技术推广现状及存在的问题，并提出加强基层推广力量建设等对策。刘韬[3]分析了林业技术推广的现状、作用及存在的问题，提出了改进和优化林业技术推广工作理论等对策。吴道贵[4]分析了林业技术推广的作用及现状，提出了打造和优化林业技术推广项目等有效方法。以上分析表明，先进的技术是带动林业现代化和高效化生产和建设的关键。相关研究人员须高度关注并重视林业技术的宣传推广，借助先进技术手段的优势，全面提升林业技术推广工作的成效[5]。本文基于安徽黄山歙县林业技术推广工作的现状，分析其存在的问题，并提出相应的发展对策，为林业科技推广工作的进一步发展提供参考。
1 林业科技推广工作现状
1.1 产业支持
近年来，研究区相关部门出台了一系列产业扶持措施[6]，为推进其经济林基地建设、栽培管理、林地生态治理、产业升级改造等提供了支持。根据相关部门调查显示，2020—2024年，研究区香榧建设面积666.84 hm2，山核桃生态治理面积406.67 hm2。研究区积极开展生态治理示范、土壤改良示范、有机肥撒施、病虫害统防统治试点、绿色（有机）食品认证等项目建设，建设了金川伏黄、杞梓里英坑、岔口镇、武阳乡、新溪口乡等山核桃生态示范基地，推进山核桃加工企业的产业升级，打造了“爱娟”“贵果子”“伏黄山”等山核桃品牌，以科技创新为动力，积极推进其精深加工和综合利用，强化品牌效应，实现一二三产业融合发展。
1.2 科技服务
2020年以来，该地区在地域特色经济林栽培技术方法、造林技术规程推广、病虫害防治等方面为广大林农提供积极有效的服务，共开展专项技术培训75余场，技术指导350余次，服务林农3 600余人次，先后赴金川乡、石门乡、三阳镇、璜田乡等多个乡镇村，开展山核桃、油茶、香榧、青梅丰产栽培及病虫害防治技术培训；通过微信、电视等方式为林农及时预测预报林木生长及病虫害发生情况，提供防治方案，有效控制了山核桃根腐病等病虫害的大面积发生；在田间地头现场指导群众进行苗木修剪、病虫害防治、水肥管理等作业。通过技术培训宣传，生态经营、绿色发展的管理理念正在被林农逐步接受，禁用除草剂、禁施化学肥料等观念已逐渐成为林农的自觉行动，取得了良好效果，林分衰退现象得到了明显改善；林地内地被植物覆盖率、林下植物多样性提升，促进山核桃、香榧、油茶等产业健康发展。
1.3 地校合作成果
研究区积极推进政产学研协同共建共享模式，联合高校、企业合作建立安徽省黄山天之源山核桃科技特派员工作站。充分发挥高校人才技术优势，探索解决山核桃生产经营中面临的根腐病造成的成片死亡问题。姚琦[9]对研究区山核桃核心产区的林区环境、土壤结构、林分状况进行监测和样本检测，提出2种根腐病生态防治方案，3种土壤改良方案，为其生态经营管理提供参考，助力核桃产业健康稳定发展。通过地校合作，为林业产业生产面临的难题提供了解决方案，同时加强了林业人才队伍建设。
1.4 基地建设
充分发挥技术支撑作用，研究区重点打造英坑国家级山核桃示范基地、金川伏黄山核桃生态示范基地、岔口镇山核桃生态管理示范基地。同时，新建新溪口乡和武阳乡山核桃生态经营示范基地，以点带面，促进山核桃生态经营模式的不断扩大和产业良性发展。创新推行“四统四禁”（“四统”即统一机械割草、统一施用有机肥、统一管理及防治技术培训、统一成熟后开打时间；“四禁”即禁止施用除草剂、禁止施用化学肥料、禁止施用高毒残留农药）的生态管理模式，以改善山核桃林地环境，提升山核桃林病虫害抵抗能力。通过改良土壤、绿色防控、生态经营的方式来改善山核桃林分的生态环境，提高山核桃产量、质量。根据相关部门调查，2022—2023年山核桃果实相对颗粒大、肉质饱满，空籽率和花籽率呈下降趋势，示范基地2022年单位面积产量比2021年增加30%以上，山核桃病果率下降1%，整体经济效益提高40%。2023年单位面积同比2022年增产50%，山核桃病果率下降0.5%，整体经济效益提高60%。山核桃林逐步向健康、高产量、高质量方向发展。
1.5 品牌打造
王文明等[10]研究指出，产业需不断向标准化、生态化、规模化、专业化、品牌化方向发展。研究区相关产业需不断强化品牌建设，提升产品附加值和市场溢价，促进产业高质量发展。为推进企业品牌战略，树立品牌意识，加大林产品品牌推广力度，研究区积极开展绿色品牌申报工作，组织林业企业参加中国苗交会、森博会、农博会等大型展会。此外，在山核桃、香榧等特色经济林上落实产业扶持，加大资金投入力度，通过科技人员及高校院所专家的服务指导、产学研合作，在品牌打造方面取得了一定的成绩，促进了林业产业的不断发展。
2 林业科技推广工作存在的问题
2.1 科技成果应用能力
科技成果向现实生产力的转化能力是衡量地区创新体系效能的关键指标，也是推动经济高质量发展的重要引擎。研究区二三产企业较少，企业规模较小，主要为单一加工；技术、人才资源有限，自主研发能力有待提升；营销能力有待加强，产品附加值低。因此，大部分的科技成果较难在企业里实施，科技成果应用于实践的转化能力有待加强，第二三产业进一步发展难度较大。
2.2 人才队伍建设水平
当前林业科技推广人才队伍建设仍面临一些现实挑战：一是人才结构较为单一，专业技术骨干力量相对不足，影响了工作的深度开展；二是虽然与科研院所保持项目合作，但技术人员参与系统性培训、科研交流等能力提升活动的机会有限，导致信息获取渠道不畅通，技术更新不及时。以上原因导致林业工作人员工作积极性不够高，难以开展创新项目及新技术的推广工作。
2.3 林业科技项目推广成效
田小亮[11]分析指出，林业科技推广项目建设是影响产业发展的重要因素。大部分林业项目经营周期长，如经济林等，从建设到盛产，基本要6~10年，建设前期资金投入主要用于基础设施、种苗采购、抚育管理等，项目建成后期至出产前经营时间长，缺乏管理资金投入，不利于产业整体发展。
3 林业科技推广工作的发展对策
研究区林业科技推广工作暂存在科技成果应用于实践的转化能力、人才队伍建设和林业科技项目推广成效有待加强等问题，针对以上问题，采取以下措施进一步推进林业科技推广工作。
3.1 推动科研成果转化
鼓励科研单位、企业、家庭农场等生产加工主体，开展林产品研发、设备研发等精深加工利用研究，提升产品附加值。对新建林业加工企业给予产业扶持，加大对林业企业的金融支持力度；在生产加工季节，给予相关贷款支持，对于研发投入取得一定成就的企业主体给予一定奖励。强化与高校院所的交流合作，充分发挥好桥梁纽带作用，加强生产加工、器械优化等方面的技术研究，促进林业科技产、学、研、用发展，促进科技成果转化为现实生产力，提高林业产业建设质量，提升产业发展经济效益，提高产业竞争力。
3.2 加强林业科技人才队伍建设
充分发挥林业科技特派员、林业科技推广人员、乡镇林业站技术人员、林业大户、合作社社员等的技术优势，有利于提升科技创新力、产出力。坚持“人才优先，人才强林”战略，加大人才引进力度，吸收引进优秀的林业院校毕业生，保持技术人员的年轻化、知识化，激发林业科技人才的创新活力。杨利平等[12]研究指出，加强在岗林业工作者的专业教育培训，鼓励其不断学习先进技术和专业知识，有利于提高科技队伍的综合素质。加强与省内外高校、科研院所的交流合作，不断在经济林产业发展、病虫害防治、林业人才招聘等方面开展合作交流，以提高研究区林业科技水平。
3.3 加大服务力度
因地制宜发展特色产业，充分利用好本地资源，以林农自主意愿为先，鼓励林农以入社、流转、入股等多种方式向新型经营主体集中，形成“企业+合作社+基地+农户”的合作模式，实行产业规模化经营，同时加大对建设特色经济林、林下生态种植为主的示范基地的技术支持，提升产业综合效益。聚焦本地区特色林业资源，如山核桃、油茶、香榧、杨梅、梅花等，推广新型复合经营模式、生态经营模式，重点推进集中连片、规模经营的实施，便于开展示范性基地建设，提升林产品品质，带动林农增收致富。
综上，林业科技推广工作是林业产业发展中的重要一环，本文综述了研究区林业科技推广工作在产业发展、科技培训、技术服务、促进科技成果转化、技术研究等方面取得的成效，分析了其主要存在问题，在今后工作中应加强对林业科技推广工作的重视程度，有针对性地加强人才教育和培养，推进林业科技推广与信息化媒体有效融合，以促进林业科技推广工作的可持续发展。